会社が好きなら!社員教育が業績不振払拭に必須だが社員愛も


社員教育を無視する企業は
いつか倒産の憂き目に合う

社長も人間です。

欧米の働く人のように、社長だって
まとまった休みが欲しいと思うときが
あるはずです。

 

3ヶ月とまではいいません。

しかし、せめて1ヶ月でも通して休暇が
取れるなら、バカンスを存分に楽しんで
英気を養えると思います。

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自社の存続に寄与する斬新なホットアイデアも
続々と湧き、心身の疲労から薄まりかけている
かもしれない事業運営の熱意も戻ってくる
というもの・・・・・・

でも、中小企業ではなかなか
そうもいかないでしょう。

 

『ハアーッ!俺の代わりができる奴が
せめて一人でもいればなあ・・・・・・』

自分不在の間に会社がどうなってしまうか
心配のあまり、決して長期休暇が取れない
社長さんがほとんどではないかという気がします。

でも、人生は苦しむためのものではありません。

楽しんでなんぼですから。

 

会社の規模が大きくなるにつれ、
社長のあなた一人だけが頑張っても
限界を感じるはずです。

そこで必要となるのはどんな人?

やはり「できる社員」でしょう。

 

何で会社がダメになるの!?

あなたの会社の現状はいかがですか。

「できる社員」がどれだけ育っていますか。

次のサイトを参考に、ご自身の会社の
現状を是非把握してみてください。

はたらくす
使えない社員、ダメ社員はなぜ生まれるのか?
原因と対応策7

 

従業員が社長に直訴したいけど
できないこと

自社の業績の順調な上昇とともに自分たちの
待遇も厚くなっていく、という確約を求める
従業員が多いのは当たり前でしょう。

そうじゃなきゃ働き甲斐がないですよ。

従業員の立場としたらね!

 

でも従業員からはまずいえません。

ですから、このことを従業員に明言、約束し、
業績の向上を現実に見ることができた暁には
必ず約束を履行してください。

そうしなかったとするなら、これまでの
努力を社員の多くが放棄することは
間違いないでしょうね。

そしてついには、傷心を胸に抱き
「できる社員」ほど辞めていきます。

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会社だけが甘い汁を吸い続け
社員はこき使うだけというブラック体質が
沁みついた企業に明日はありません。

マスコミを賑わした、消費者からほぼ
ブラック体質と断定された企業に
注目してみてください。

消費者から、「不買」という無言の
抵抗を受けている最中じゃないですか!

 

大企業にしても物やサービスが
売れなくなれば、先行きの倒産は免れません。

そして中小企業の場合では、事業規模や
含み資産の面で大企業に劣るという事実が
あります。

会社が傾き始めてから会社整理までは
あっという間です。

 

社員の待遇面に於いて限りなく優しい
企業でなければ絶対にやっていけない
時代へと、既に突入しているのです。

 

スピリチュアル系経営コンサルティングも
当り前の時代に

以下のサイトには
「会社生存率データベース」が載っています。

AS起業.NET
会社生存率とは?中小企業は設立から
10年で倒産する確率90%超!

 

前記事にて、就業後のこんな
楽しそうなシステムもご紹介しました。

流れには乗りたい!健康経営を実践する企業が儲かるのは事実


流れには乗りたい!健康経営を
実践する企業が儲かるのは事実

 

瞑想等の実効性を確認したGoogleを代表とする
海外の先進IT企業が、率先してスピリチュアル系
メソッドの採用を実践しています。

私ども中本企画もスピリチュアル系メソッドの
ご提供が可能です。

homepage_1

「一般のコンサル会社では
決して教えないマル秘企業復活法」

 

但し、ハッキリ申しますが、ご提供中の
スピリチュアル経営コンサルティングは全く
常識的な範疇には属しません。

ですので、一般的な経営コンサルティングで
十分満足されている企業さんの場合では、
アクセスしていただく必要はないものと考えています。

もちろん、一般的なWEBコンサルティング等も
ご利用いただけます。

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